La Escuela de Salud Ayres, a través del área de Desarrollo Profesional, facilita el acceso al mundo laboral con el fin de satisfacer las necesidades tanto de alumnos y graduados, como de las empresas. Esta función se cumple a través de las siguientes modalidades:

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• Sistema de Pasantías: Es una experiencia educativa no remunerada que permite a los alumnos fijar los conocimientos aprendidos en el aula a partir de su aplicación en el ámbito de empresas. De esta manera obtienen capacitación profesional y adquieren las competencias propias del ejercicio laboral. Muchos de ellos, debido a su desempeño sobresaliente y las oportunidades que surgen en las compañías pasan a formar parte de posiciones efectivas.

• Búsquedas Laborales para puestos efectivos: Mediante las mismas los alumnos y graduados pueden encontrar las propuestas laborales para cubrir puestos efectivos en ValuarSalud y ClínicaAyres. Los alumnos y graduados, en búsqueda laboral activa, cargan su CV en el Portal de Empleos de la Escuela y enviarlo para aplicar a las ofertas de mayor interés.

• Búsquedas Premium: Para búsquedas de especial proyección de carrera o bien para puestos gerenciales, ESA realiza una evaluación más pormenorizada de los candidatos refiriendo a los que mejor se adapten a las propuestas de las compañías.

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Desde la Oficina de Empleo y Desarrollo Profesional generamos actividades que permiten establecer un puente de comunicación directo entre alumnos y graduados con ValuarSalud y ClínicaAyres.